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切換行業(yè)

人事部長崗位職責

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崗位職責：
1.熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應管理經(jīng)驗。
2.抗壓能力及適應能力強。3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。
4.敬業(yè)、極強的責任心、正直。
4.全面負責行政人事部的工作，規(guī)劃正規(guī)工作流程，帶領(lǐng)部門完成工作任務。
任職要求：
1.具有五以上行政及人力資源管理工作經(jīng)驗。
2.有制藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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