崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全球化人力資源共享服務(wù)平臺（SSC）的搭建與運營，包括制度、流程、方法、工具等；
2、負(fù)責(zé)人力資源各項流程的設(shè)計與執(zhí)行，并推動流程IT化；
3、負(fù)責(zé)人力資源報表體系的建設(shè)，提供人力資源決策建議；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案、勞動合同、薪酬核算、員工勤務(wù)、員工關(guān)系管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有兩千人以上中大型企業(yè)人力資源共享服務(wù)中心（SSC）團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，精通國家及地方勞動用工相關(guān)法律法規(guī)；
4、擁有豐富的集團(tuán)化人力資源管理流程設(shè)計經(jīng)驗，具備極強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。
0755-27858055
4000-520-598