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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善；
2、協(xié)助部門建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、協(xié)助部門編制并完善年度培訓(xùn)計劃并組織實施；
4、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展，并向部門經(jīng)理匯報工作。
任職要求：
1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；
2、熟悉培訓(xùn)管理流程；
3、能夠獨立完成課程建立；
4、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
其他：
1、帶薪年假、繳納社保、公積金、補充公積金
2、上班時間：8：30-17:30?雙休
3、餐補440元/月

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人力資源模塊經(jīng)理崗位職責(zé)

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