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切換行業(yè)

人力行政文員崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)分公司人員的考勤統(tǒng)計、辦公用品、辦公環(huán)境的管理等日常行政工作；
2、負責(zé)分公司人員的工資核算、用工社保辦理、福利采購分發(fā)等；
3、協(xié)助上級進行簡歷篩選、電話邀請面試、面試接待等招聘工作；配合組織各項培訓(xùn)；
4、協(xié)助上級進行項目臺賬的梳理、與總部的工作對接、上傳下達；
5、完成上級安排的臨時性工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限；
2、性格開朗大方、活潑，愿意積極主動溝通反饋；
3、工作獨立性強，為人處世較靈活，反應(yīng)快，應(yīng)變能力好；
4、做事認真負責(zé)、務(wù)實，吃苦耐勞。
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