崗位職責：
1.?全面負責物流部的管理工作。
2.?完善公司QC、入庫、出庫一系列流程，確保QC、入庫、出庫工作的效率及準確性。
3.?建立QC標準流程及規(guī)范體系，在物流部內(nèi)部及采購部、銷售部進行培訓(xùn)，對供應(yīng)商管理提出進一步規(guī)范要求，確保零假貨。
4.?負責倉庫物流的預(yù)算執(zhí)行，成本管理，與物流、報關(guān)等供應(yīng)商協(xié)調(diào)談判，有效降低倉儲物流總成本。
5.?指導(dǎo)協(xié)助入庫、出庫和發(fā)貨異常等處理，必要時協(xié)調(diào)與客戶、供應(yīng)商的配合。
6.?負責團隊團管理、建設(shè)、激勵，負責對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)等；
7.?有效配合公司整理業(yè)務(wù)運作需求，分析、研究倉儲物流信息。
任職要求：
1.?大專以上學歷，倉儲物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.?三年以上倉儲物流類工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；
3.?在電子行業(yè)工廠或代理貿(mào)易商任職過，對電子元器件有一定的了解。
4.?具備良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
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五天八小時工作制，按照國家法定節(jié)假日休假
年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
五險一金、定期旅游及健身活動等
培訓(xùn)/升職計劃
公司致力為每位員工打造職業(yè)規(guī)劃，除行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，不定期組織職場培訓(xùn)以及綜合技能技巧培訓(xùn)，綜合提升員工素質(zhì)。公司的前景規(guī)劃與每位員工的個人訴求緊密結(jié)合，完善的晉升制度激勵大家與企業(yè)共同發(fā)展！
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