崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測試規(guī)范化與測試計(jì)劃的制定,建立質(zhì)量管理體系,管理測試活動范圍,組織下屬制定軟件測試計(jì)劃,按照測試計(jì)劃,分配測試任務(wù),確保測試工作的順利開展;
2、組織產(chǎn)品的測試實(shí)施工作,監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,及時追蹤、手機(jī)軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式,簡歷測試團(tuán)隊(duì),提高測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、5年以上從事軟件測試的工作經(jīng)驗(yàn)
2、對測試工作完全掌握了解
3、具有管理經(jīng)驗(yàn)