崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作;
2、完成門店的銷售目標(biāo)和市場開發(fā)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店開業(yè)前、后市場活動(dòng)的執(zhí)行,保證活動(dòng)的質(zhì)量、數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營中所有受理、維護(hù)等數(shù)據(jù)、報(bào)表的提交,并對數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)處理日常運(yùn)營中客訴的解決,并不斷提高門店滿意度;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司門店運(yùn)營流程、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定;
7、負(fù)責(zé)每天開店、閉店前的檢查工作,保證店面正常營業(yè);
8、負(fù)責(zé)門店物品、產(chǎn)品的管理、陳列,保證展示區(qū)的產(chǎn)品貨源充足;
9、負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰和日常工作分配、監(jiān)督、管理;
10、負(fù)責(zé)門店的行政事務(wù)(如房租、水電、工商、等)的處理,并及時(shí)跟總部相關(guān)部門溝通;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上實(shí)體店面管理經(jīng)驗(yàn),有售后或銷售店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有手機(jī)或電子產(chǎn)品店面管理工作經(jīng)驗(yàn),有售后店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉店面運(yùn)營流程及管理模式;
4、良好的判斷分析能力,能突破逆境,樂觀積極;
5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),具有團(tuán)隊(duì)合作意識和一定的管理能力;
6、踏實(shí)細(xì)致,工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
7、具有良好的親和力,溝通能力、服務(wù)意識。