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崗位職責：
1.編制項目室內設計要點及設計任務書；
2.主導并主管項目的精裝設計、樣板房設計工作；
3.與各專業(yè)設計顧問的溝通與協(xié)調工作；
4.負責組織施工圖會審和施工交底；
5.主導精裝施工過程中的設計協(xié)調、技術問題和設計漏洞處理。
任職要求：
崗位職責：1、指導空間創(chuàng)意設計師的空間創(chuàng)意模塊的研發(fā)；2、負責本部門設計出錯案例及品類新工藝培訓；3、制定新入職設計師的培訓流程及時段考核、建立設計師的淘汰機制與人才晉升機制；4、協(xié)助公司因設計質量和設計服務的重大問題導致的客戶投訴處理；5、配合完成大家居業(yè)績目標的完成；任職要求：1、大專及以上學歷，室內、建筑、環(huán)境設計等相關專業(yè)；熟悉室內設計、硬裝、軟裝等知識技能?；2、五年以上家裝設計工作經驗，知名家裝公司同崗位任職經驗者優(yōu)先，熟練使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等設計軟件，手繪功底出色，具備較佳的效果圖表現(xiàn)及施工圖繪制能力：3、有較強的溝通協(xié)調能力、方案構思、深化設計能力。

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施工圖表現(xiàn)崗位職責

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