崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,分管公司運營部日常管理工作,協(xié)調(diào)與運營相關(guān)的工作,組建和發(fā)展優(yōu)秀的運營團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的指標(biāo);
2.落實公司的對內(nèi)控管理的要求與標(biāo)準(zhǔn),并能夠結(jié)合本項目提出切實可行的具體解決措施;
3.負(fù)責(zé)商業(yè)項目在運營過程中的各種活動的組織,策劃客戶引流、商業(yè)氛圍凝聚、銷量提升方案,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目現(xiàn)場運營、推廣、物業(yè)等工作的監(jiān)管,協(xié)調(diào)、處理有關(guān)重大投訴的解決;
5、制定年度及階段性市場計劃和運營方案,負(fù)責(zé)達(dá)成公司運營目標(biāo),確保運營收益;
6、對運營部各板塊工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,指導(dǎo)改進(jìn),監(jiān)督落實;
7.培養(yǎng)運營管理人才,為建立人才梯隊制定培養(yǎng)計劃和考核方案;
8.負(fù)責(zé)運營管理過程中各項制度,標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,性別不限;
2.10年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,5年以上知名商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗;
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力、團(tuán)隊管理能力;
4.為人正直、穩(wěn)重,堅持原則;有較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊共同努力工作。