崗位職責(zé):
1、?根據(jù)公司的利潤(rùn)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,與商店管理層共同制訂和實(shí)施商店的營(yíng)運(yùn)、銷售和年度預(yù)算計(jì)劃。
2、確保商店人員配置合理化,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。
3、確保商店損耗與盤(pán)虧控制到位,保證商店庫(kù)存的正常運(yùn)作,制定有效的工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施。
4、保證商店操作流程的規(guī)范化運(yùn)作,提出有利于提高商店標(biāo)準(zhǔn)與銷售的建議。
5、采取有效的措施完成并提升銷售業(yè)績(jī),將營(yíng)運(yùn)問(wèn)題及時(shí)反饋上級(jí)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、5年以上外資大型超市相關(guān)商品管理與商店經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的英文表達(dá)和寫(xiě)作能力
4、具有較好的市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)與商業(yè)分析能力
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織、輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合管理能力