崗位職責(zé)：
1.?依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃，報(bào)公司總經(jīng)理審批；
2.根據(jù)年度經(jīng)營管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，授權(quán)分公司各管部門組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實(shí)；
3.對市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，配合市場部門對于區(qū)域市場進(jìn)行有效開拓；
4.協(xié)調(diào)分公司與總部、其他分公司之間的關(guān)系，協(xié)助總部建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、管理制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制；
5.依據(jù)企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配分公司資源，負(fù)責(zé)審批人、財(cái)、物、信息、市場與項(xiàng)目管理的重大決策，并確定專人落地實(shí)施；
6.對于分公司內(nèi)容部各管理部門進(jìn)行深入了解，協(xié)調(diào)部門之間存在的問題并為各部門健康發(fā)展提供有效的支持與幫助；
7.負(fù)責(zé)高層管理人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，并通過逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，全面提升分公司員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高人力資源的市場競爭力；
根據(jù)市場的發(fā)展方向并結(jié)合公司資源情況開發(fā)新產(chǎn)品。
任職要求：
1.管理專業(yè)、法律和藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科，碩士或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有留學(xué)教育行業(yè)相關(guān)工作3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.身體健康、能夠承受很高的工作壓力并能自行有效緩解和調(diào)整；
3.?善于協(xié)調(diào)、溝通和做思想工作，對于公司的制度理解有戰(zhàn)略高度；
4.?熟練使用辦公軟件；
5、有良好的語言表達(dá)能力，善于演講。
0755-27858055
4000-520-598