崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)區(qū)域(項(xiàng)目)的重點(diǎn)品類(lèi)(主力店、餐飲、娛樂(lè)、兒童體驗(yàn)等)業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作;商業(yè)購(gòu)物中心租務(wù)工作,確保租賃計(jì)劃指標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)制定招商政策、分解招商指標(biāo)、并監(jiān)督檢查完成情況;
3、明確租賃工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全租賃管理體系,組織編制年、季、月度租賃計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、制定、審核、審批租賃合同,參與重點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、關(guān)系維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)組織編制租賃合并及相關(guān)工作文本,指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢(xún);
7、負(fù)責(zé)組織編制商場(chǎng)租金收支預(yù)算;
?8、負(fù)責(zé)招商人員的培訓(xùn),組織招商人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、年齡30-45歲之間,本科以上學(xué)歷;
2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的綜合體招商經(jīng)驗(yàn)及良好的商戶(hù)資源;
3、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行能力,有實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力;
6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。