崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助商場總經(jīng)理實施商場經(jīng)營、管理工作，對分管業(yè)務(wù)工作進行合理計劃并組織、指導(dǎo)相關(guān)部門落地實施，完成分管業(yè)務(wù)工作的業(yè)績指標(biāo)與管
理目標(biāo)；
2.?根據(jù)集團公司相關(guān)政策、制度，結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作，協(xié)助商場總經(jīng)理組織相關(guān)部門擬定本商場的實施細(xì)則并督導(dǎo)落實，不斷提升分管業(yè)務(wù)工作的管理水平與工作業(yè)績，并
對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)全責(zé)；
3.?根據(jù)集團公司預(yù)算管理政策、制度，結(jié)合本商場年度經(jīng)營
計劃，協(xié)助商場總經(jīng)理組織分管業(yè)務(wù)部門擬定年度財務(wù)預(yù)
算方案并有效管控；
任職要求：本科以上學(xué)歷
1.?5?年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗，至少?2?年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)
秀；資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先；
2.?對家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、
連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗；
3.?有商業(yè)敏感性，對招商、營運、客服、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗，或?qū)?br />人事行政、物業(yè)后勤、安保等工作實務(wù)熟悉；有極強的經(jīng)營管理潛
質(zhì)，可作為商場總經(jīng)理后備人選進行培養(yǎng)；
4.?正直、敬業(yè)、樂于奉獻、善于學(xué)習(xí)、注重團隊合作。
0755-27858055
4000-520-598