崗位職責(zé):
1、在公司總部領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,及商場(chǎng)計(jì)劃的制度,實(shí)施和檢查。?
2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定商場(chǎng)內(nèi)部管理制度,維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序;?
3、根制定商場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行對(duì)比分析,從而調(diào)整營(yíng)銷策略;
4、對(duì)商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。?
5、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷和組織各樓層品牌的促銷活動(dòng);?
6、掌握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),財(cái)務(wù)管理知識(shí)和人事管理知識(shí),并具有自己的一套成熟的思想體系。?
7、代表商場(chǎng)承擔(dān)商場(chǎng)的社會(huì)責(zé)任。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具有大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,或擁有同等職務(wù)經(jīng)歷并業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
2.有商業(yè)敏感性,有良好的營(yíng)銷策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力,對(duì)公司運(yùn)作知識(shí)體系基本掌握,可以獨(dú)立運(yùn)作3萬(wàn)方以上規(guī)模商場(chǎng);
3.正直、敬業(yè);極強(qiáng)的溝通影響力,有領(lǐng)導(dǎo)魅力;善于學(xué)習(xí)、具有同理心。