崗位職責(zé):
1、收藏品經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)二年以上。性格開朗,喜歡和他人交流,溝通能力強(qiáng)。具有開發(fā)新市場(chǎng),新產(chǎn)品的能力。有企業(yè)資源的優(yōu)先。
2、能有效的進(jìn)行市場(chǎng)分析,制定詳細(xì)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃并執(zhí)行。計(jì)劃落地能力強(qiáng)。
3、有創(chuàng)新思維、管理能力等優(yōu)先。
4、有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
任職要求:
1、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成每期銷售目標(biāo)。按時(shí)完成自己的工作任務(wù),銷售業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及需求分析。根據(jù)公司目標(biāo)制定部門銷售計(jì)劃、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。部門內(nèi)新員工的教帶和工作安排。
4、負(fù)責(zé)年度銷售任務(wù)的預(yù)測(cè),及目標(biāo)制定及分解,具體到部門全體員工的工作安排。
5、完成上級(jí)安排的其他工作。