崗位職責:
1.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行規(guī)劃;
2.配合營銷計劃和銷售目標,采取有效方法帶領(lǐng)所屬團隊高效完成銷售任務(wù);
3.掌握和調(diào)整銷售計劃,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團隊完成工作;
4.執(zhí)行并跟蹤部門制定的促銷方案和商場促銷活動;
5.對周邊環(huán)境變化快速做出反應(yīng),即時調(diào)整銷售策略;
6.了解店鋪的銷售情況及每周貨品走勢,了解新貨上市情況;
7.嚴格檢查和控制店鋪費用支出;
8.協(xié)助上司對相關(guān)經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)(零售回款率、應(yīng)收回款率、單店產(chǎn)出、店鋪人效等)進行監(jiān)督及統(tǒng)計,為經(jīng)營策略的調(diào)整作出工作安排
9.協(xié)同人力資源部考核評估店鋪員工,優(yōu)化店鋪人員結(jié)構(gòu),及時向上級反映銷售完成情況,總結(jié)匯報工作,提供工作的可行性建議;
10.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.熟悉零售業(yè)營銷工作,掌握多種營銷手段;
2.熟悉商場合作流程、商品管理調(diào)撥流程、店鋪運作流程;
3.良好的公關(guān)能力和談判技巧;
4.具備多種激勵技巧、培訓(xùn)技巧和管理方法;
5.善于處理各類突發(fā)狀況,有較強的公關(guān)意識;
6.熟練掌握產(chǎn)品知識和各種陳列道具的性能;