崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每季各品牌OTB的規(guī)劃和確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)商品部規(guī)范化運作的推進(jìn)；
3、對公司所經(jīng)營品牌的商品采購進(jìn)行合理規(guī)劃并對采購架構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)每月對商品的運作全面監(jiān)控以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率
5、通過及時的分析和調(diào)整積極促成商品指標(biāo)達(dá)成；
6、精確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果運用于商品的運作；
7、確定部門各職位的KPI指標(biāo)并進(jìn)行考核；
8、合理控制本部門的預(yù)算費用；
9、積極解決部門運作中出現(xiàn)的問題并和品牌公司及其它職能部門進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求：
1、性別不限，28歲—35歲；
2、大專及以上學(xué)歷，服裝、營銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上服裝品牌采購管理經(jīng)驗；
4、熟練使用電腦，熟悉ＩPOS系統(tǒng)及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計軟件的應(yīng)用；
5、熟悉商品的采購流程；
6、良好的文字表達(dá)和人際溝通能力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)承受壓力的能力。
0755-27858055
4000-520-598