崗位職責(zé)：
1、店鋪的轉(zhuǎn)單調(diào)貨，收貨差異，次貨處理跟進(jìn)，每月正次品補(bǔ)差價(jià)系統(tǒng)做賬。?
?2、節(jié)假日店鋪的促銷類型方式收集反饋；
?3、按類型統(tǒng)計(jì)庫存，銷售占比，售出率，折扣率，流轉(zhuǎn)周，定銷比及統(tǒng)計(jì)銷售的趨勢(shì)變化；
4、對(duì)暢滯銷的貨品進(jìn)行分析，了解收集原因，協(xié)助業(yè)務(wù)部改善相應(yīng)的營銷方案；
?5、對(duì)各種常規(guī)報(bào)表及臨時(shí)性報(bào)表整理歸檔；
任職要求：
1、本科全日制學(xué)歷，英語四級(jí)以上。有服裝同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專。
2、熟悉服裝商品管理流程，精通商品進(jìn)、銷、存終端貨品的調(diào)配管理；
3、對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，熟練使用office辦公軟件進(jìn)行精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析；
4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、心理承受能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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