崗位職責(zé)：
一、商品企劃：
1.?負(fù)責(zé)根據(jù)往季的貨品銷售分析制定產(chǎn)品開發(fā)建議；
2.?與設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門和銷售部門溝通，共同編制公司年度營(yíng)銷計(jì)劃及產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃預(yù)算；
3.?參與每季新貨商品樣板審核工作；
4.?參與制定新貨商品零售價(jià)格；
5.?根據(jù)各品牌的商品系列、上市波段制定整體上貨計(jì)劃；
二、商品管理：
1.?整合銷售部門的年度、季度、月度及地區(qū)性銷售計(jì)劃的數(shù)據(jù)分析并制定有效建議；
2.?根據(jù)銷售部門的銷售計(jì)劃及本部的訂貨計(jì)劃，與開發(fā)、生產(chǎn)部門制定年度、季度、月度的貨品生產(chǎn)計(jì)劃；
3.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各品牌每季度的貨品下單生產(chǎn)量；
4.?審批年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品的上貨計(jì)劃及調(diào)貨計(jì)劃；
5.?定期對(duì)加盟/直營(yíng)銷售、店鋪/總倉(cāng)庫(kù)存分析，提出合理的加單及貨品處理建議；
6.?嚴(yán)格控制庫(kù)存的合理比例，核查并有效控制倉(cāng)儲(chǔ)；對(duì)成品倉(cāng)管理進(jìn)行監(jiān)督；
7.?負(fù)責(zé)監(jiān)控貨品的銷售折扣及加盟客戶的出退貨折扣；
8.?負(fù)責(zé)審批相關(guān)貨品的市場(chǎng)促銷計(jì)劃；
9.?有關(guān)產(chǎn)品信息的收集、整理和分析，按月報(bào)送綜合分析報(bào)告；
10.?及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)商品進(jìn)銷存情況，以利于公司整合資源去幫助解決問(wèn)題和困難；
三、其它工作：
1.?組織定期的銷售會(huì)議，與相關(guān)部門溝通貨品上市后的銷售反應(yīng)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求；
2.?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及考核本部門人員；并制定本部門相應(yīng)的規(guī)章制度、運(yùn)作流程、考核制度。
3.?協(xié)調(diào)各相關(guān)部門與本部之間的工作銜接關(guān)系；
4.?完成上司安排的其它工作；
四、遵守公司相關(guān)管理制度：
1.?遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2.?遵守《品牌事業(yè)部管理規(guī)定》，按時(shí)上/下班，做好個(gè)人桌面整潔工作。
3.?按時(shí)參加早會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，遵守各項(xiàng)會(huì)議制度。
五、?其它：
1.?完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，組合優(yōu)化現(xiàn)有資源，提出合理化建議，供上級(jí)決策。
協(xié)助其它部門工作需要，提供各種業(yè)務(wù)支援服務(wù)。
任職要求：
1.?年齡：30歲以上
2.?學(xué)歷：具有大專及以上文化程度，金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)；
3.?工作經(jīng)驗(yàn)：8年或以上男裝貨品管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.?工作技能：熟練操作office軟件；熟練操作excel及運(yùn)用函數(shù)；
專業(yè)知識(shí)：
掌握服裝行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
能力與技能：
懂電腦辦公軟件應(yīng)用；熟練操作excel及運(yùn)用函數(shù)；對(duì)數(shù)字敏感；分析能力；協(xié)調(diào)溝通能力；靈活處理問(wèn)題及反應(yīng)迅速；時(shí)間管理能力；語(yǔ)言文字能力；執(zhí)行能力。
0755-27858055
4000-520-598