崗位職責(zé):
領(lǐng)導(dǎo)一個5-30人的工作團隊,從銷售、財務(wù)、庫存、人力資源等諸多方面全面負責(zé)所轄部門,就好比是一家小型商店的“老板”,以歐尚整體經(jīng)營方針為前提,并在歐尚大家庭的協(xié)助下,不斷提高營業(yè)額、毛利等商業(yè)數(shù)據(jù)及團隊建設(shè)
任職要求:專業(yè)不限,對于有潛力的熱衷商業(yè)的有志之士,歐尚愿從頭開始培訓(xùn):從商場銷售部門經(jīng)理到商場銷售處經(jīng)理到管理總監(jiān)到店長。