崗位職責(zé)：
1.微信的線上、線下維護(hù)工作。
2.市場運(yùn)營。銷售主管對課程顧問的工作情況做予審核，并及時(shí)跟蹤未完成人員，督促其完成指標(biāo)。
3.外聯(lián)、市場分析工作。關(guān)注業(yè)內(nèi)市場動(dòng)態(tài)分析，果斷判定市場需求趨勢；每月一次商家活動(dòng)的異業(yè)聯(lián)盟，做出營銷策劃方案
4.活動(dòng)策劃。銷售主管，能夠根據(jù)招生的需要，策劃并組織各種活動(dòng)，如每月進(jìn)行的生日會(huì)、主題活動(dòng)、家長課堂等，對日常的宣傳和招生制定詳細(xì)的營銷方案。
5.人員管理。銷售主管除業(yè)績考核外，還負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理，包括工作紀(jì)律、工作執(zhí)行力及工作效率的監(jiān)督管理。提升部門整體工作能力。
6.日常培訓(xùn)。銷售主管負(fù)責(zé)本部門員工銷售技巧的培訓(xùn)，每個(gè)月至少兩次,包括收單技巧、電話邀約、試聽課接待、成單話術(shù)等。
任職要求：
1.具有2年以上銷售管理或市場運(yùn)營管理的工作經(jīng)驗(yàn)佳；
2.具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉教育，早教機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有過策劃活動(dòng)、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4.熱愛教育事業(yè)；
5.展示出高水平的團(tuán)隊(duì)合作精神和士氣，享受工作帶來的樂趣。
6.始終保持代表公司形象的專業(yè)、得體的儀表。
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