崗位職責(zé):
1.了解公司簡介、對部門的經(jīng)營方針,結(jié)合所管轄門店的特色和風(fēng)格開展經(jīng)營管理工作。遵守公司各項規(guī)定,準(zhǔn)確無誤執(zhí)行完成公司下達任務(wù);
2.門店的日常管理,監(jiān)督、考核導(dǎo)購等各個崗位員工的工作表現(xiàn),并對其進行培訓(xùn)、指導(dǎo)工作帶領(lǐng)其成為合格優(yōu)秀銷售人員,充分培養(yǎng)儲備梯隊管理人員,員著裝、服務(wù)禮儀、專業(yè)知識、活動政策了解,打造專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的銷售團隊;進行正確的工作、思想指導(dǎo)及過程跟進,幫助其成長為合格管理人員,打造專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的銷售團隊;
3.門店商品陳列,按功能、品牌、系列、主次分明、促銷活動醒目、對柜臺主題明確陳列,商品陳列重點突出、美觀大方,一目了然。店內(nèi)氛圍營造,音控系統(tǒng)(播音、音樂)大小分貝進行公司及店內(nèi)統(tǒng)一管理;規(guī)范其門店清潔衛(wèi)生,給顧客營造一個良好舒適的購物環(huán)境;
4.門店后勤管理,執(zhí)行并監(jiān)督收銀、庫管、禮品區(qū)按公司流程要求開展工作,現(xiàn)金、貨物、禮品、相關(guān)物品帳實管理,結(jié)合公司經(jīng)營、市場情況及門店特色進行合理庫存配置、先進先出原則進行貨物周轉(zhuǎn)、避免殘存積壓;
5.并監(jiān)督其按移動運營商要求開展工作,執(zhí)行、監(jiān)督服務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、移動政策培訓(xùn)傳遞、門店移動業(yè)務(wù)支撐工作開展,、進行分市場了解、調(diào)查,公司經(jīng)營導(dǎo)向與市場部進行配合溝通定期開展門店促銷宣傳活動,及時上報相關(guān)部門人員,以達到品牌宣傳及銷售提升。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)零售銷售知識培訓(xùn),3年以上零售或銷售類同職位工作經(jīng)驗;,有相關(guān)零售銷售經(jīng)驗,有臨時應(yīng)急應(yīng)變能力,具有一定的內(nèi)控管理經(jīng)驗;有電信零售門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)化。