崗位職責(zé):
1.?根據(jù)擬定工作目標(biāo),協(xié)助擬定完善相關(guān)審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)程序細(xì)則;
2.?根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;
3.?收集各項(xiàng)審計(jì)工作的數(shù)據(jù)資料,編制審計(jì)工作報(bào)告,提出完善公司財(cái)務(wù)管理的建議;
4.?跟蹤審計(jì)報(bào)告建議的執(zhí)行,推動(dòng)相關(guān)改進(jìn)措施的有效達(dá)成;
5.?完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1.?適用于大型國(guó)際企業(yè)在會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能;
2.?良好的中文及英文書寫能力;良好的普通話及英文口語能力;
3.?大學(xué)畢業(yè),四年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。