崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定,完成公司下達(dá)的工作責(zé)任目標(biāo);
2、統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心運(yùn)營管理,定期向公司報(bào)告工作情況,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù);
3、制定月度、季度和年度工作計(jì)劃,報(bào)公司審批后執(zhí)行;
4、建立富有活力的高效率的管理團(tuán)隊(duì),科學(xué)完善的制度,以及監(jiān)督和考核體系,并在實(shí)踐中不斷根據(jù)管理計(jì)劃、目標(biāo)和工作成效,調(diào)整管理體系;
5、監(jiān)督管理物業(yè)服務(wù)中心各部門工作情況,檢查確保設(shè)施設(shè)備良好運(yùn)行服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,制訂整改方案,進(jìn)行及時(shí)整改;
6、負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心消防、治安及停車場(chǎng)管理,認(rèn)真做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)工作;
7、督促下屬管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并正確評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作;
8、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物業(yè)服務(wù)中心具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感;
9、做好本物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作,并處理好本物業(yè)服務(wù)中心的各類投訴;
10、與政府各有關(guān)單位保持良好公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主、單位保持友好關(guān)系,樹立良好企業(yè)形象;
11、編制物業(yè)服務(wù)中心年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)公司審批后執(zhí)行;重視人才培養(yǎng),做好人才梯隊(duì)建設(shè);
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求: