崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作;
2、組織制定公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
3、制定市場拓展戰(zhàn)略方案,以及擬定具體的管理制度與流程標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
4、調(diào)配資源,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公司組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及事業(yè)部內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的建立;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型成熟物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念和經(jīng)營意識(shí)熟悉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),并能熟練運(yùn)用;
3、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和組織能力、對(duì)外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;
4、較強(qiáng)的溝通影響能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和危機(jī)處理能力,具備良好的職業(yè)道德;
5、持有物業(yè)管理師證書優(yōu)先。