崗位職責:
1、負責貫徹公司的管理方針和管理目標,指導公司管理體系的具體實施并組織改進更新;
2、負責建立和完善日常工作的量化考核制度并組織定期的檢查考核;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關資源,對業(yè)務現(xiàn)場實施業(yè)務標準建立、培訓、指導、評估;
4、負責檢查、落實各部門職能制度、崗位制度及各項規(guī)章制度、服務規(guī)范、服務質(zhì)量執(zhí)行情況;
5、負責檢查各項目各項物業(yè)工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求: