崗位職責(zé)：
1、做好部門的日常管理、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核等工作，完善部門建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好對(duì)外的工作協(xié)調(diào)。
2、做好設(shè)備設(shè)施的年度檢修計(jì)劃，并按公司體系文件規(guī)定執(zhí)行。
3、按公司體系文件要求，做好設(shè)備設(shè)施的日常管理工作，電梯機(jī)房、配電房、水泵房等運(yùn)行正常，記錄完整，環(huán)境整潔。
4、保障項(xiàng)目的水、電、氣及電梯、通訊信號(hào)、電視信號(hào)等運(yùn)行的正常。
5、做好前期介入工作，每周向地產(chǎn)提出質(zhì)量問題及建議；
6、對(duì)住戶申請(qǐng)的裝修圖紙進(jìn)行審批，按照裝修管理制度進(jìn)行裝修管理
7、做好維保修工作，及時(shí)完成維保修問題的整改。
8、做好小區(qū)水電等能耗分析，為項(xiàng)目上持續(xù)節(jié)能降耗提供方案支持
9、做好小區(qū)設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，各類巡查、保養(yǎng)、維修記錄完整，部門檔案工作完善。
任職要求：
25-45周歲，有供配電、設(shè)備維修、小區(qū)智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持操作證，有管理團(tuán)隊(duì)1-3年經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議，高于市內(nèi)同行水準(zhǔn)，月休6-8天，帶薪年假10-12天，購(gòu)買社保五險(xiǎn)，食宿全包。
0755-27858055
4000-520-598