崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對(duì)公司各部門工作進(jìn)行合理分工，對(duì)公司管理工作出謀劃策。
3.督導(dǎo)公司各部門完成目標(biāo)。
4.協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)關(guān)系，落實(shí)上傳下達(dá)任務(wù)。
5.關(guān)注物業(yè)管理的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升公司管理水平。
6.完成總經(jīng)理委托或交辦的其它工作。
任職要求：
1.45歲以內(nèi)，男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，3年以上同等職位及多項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型物業(yè)公司管理類工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。
3.熟悉物業(yè)企業(yè)管理業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，具有先進(jìn)的管理理念。
4.善于把握市場動(dòng)態(tài)和接受先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，與相關(guān)部門建立良好的人際關(guān)系。
5.具備一定的計(jì)算機(jī)水平并能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
6.具有良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，有承受工作壓力的心理素質(zhì)；
7.具備良好的談判技巧，為人正直，工作踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度的服務(wù)意識(shí)。
8.目光遠(yuǎn)大、志存高遠(yuǎn)。
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4000-520-598