任職要求：熟悉國家、本地區(qū)、本行業(yè)政策法規(guī)；具有較強(qiáng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、組織及溝通能力；具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)能力；具有有效激勵(lì)和調(diào)動(dòng)下屬達(dá)成工作目標(biāo)的能力；具有妥善處理有關(guān)緊急及突發(fā)事件的能力；會(huì)使用電腦。
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的全面工作，為公司制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并主持和批注管理評(píng)審；
?????2.向公司全體員工宣傳增強(qiáng)業(yè)主意識(shí)的重要性，確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并予以保持和持續(xù)改進(jìn)；
?????3.為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)做好資源的配置與調(diào)整工作，確保資源滿足物業(yè)管理服務(wù)需要；
?????4.運(yùn)用內(nèi)部審核和管理評(píng)審，確定質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的措施，是質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；
?????5.檢查和督導(dǎo)各級(jí)人員，對(duì)物業(yè)管理服務(wù)過程實(shí)施全面控制，以滿足業(yè)主各其他相關(guān)方的要求；
?????6.負(fù)責(zé)公司重要的招投標(biāo)和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批，以及各類重要文件的審批；
?????7.負(fù)責(zé)授權(quán)管理者代表，審批質(zhì)量手冊(cè)，批準(zhǔn)部門經(jīng)理的《服務(wù)人員任職標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)》；
?????8.負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)《年度內(nèi)部審核計(jì)劃》和《內(nèi)部審核報(bào)告》。
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