崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理板塊的人力資源全面管理工作
2.?負(fù)責(zé)物業(yè)管理部的各項(xiàng)目HR的管理,項(xiàng)目的人員調(diào)動(dòng)、進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)等涉及人力資源的相關(guān)工作;
3.?負(fù)責(zé)物業(yè)管理部總部與各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)工作;
4.?負(fù)責(zé)物業(yè)管理部員工關(guān)懷,活動(dòng)的組織與安排
5.?負(fù)責(zé)物業(yè)管理部人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng)機(jī)制的完善。
任職要求:
1.?本科以上文憑,在物業(yè)管理公司總部5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.?熟悉人力資源招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)懷、企業(yè)文化等全面的管理工作;
3.?良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有原則性;
4.?良好的英語能力(至少熟練運(yùn)用英語的讀寫)
5.?抗壓能力,高度執(zhí)行力。