崗位職責:
1、協(xié)助人事主任做好人事行政基礎工作;
2、負責聯(lián)絡通知初試人員,做好面試會會議準備工作及招聘相關事宜;
3、與高校及人才中心聯(lián)絡做好人員招聘前期基礎工作;
4、水票管理,各項固定資產管理、登記、報修等等;
5、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護、辦公用品發(fā)放;
6、負責組織公司大小活動,高效的完成上級交辦的工作任務;
7、協(xié)助公司培訓工作,組織各部門做年度培訓計劃,并且按照計劃實施培訓;
任職要求:
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟練操作使用電腦辦公軟件;
3、良好的溝通交際能力,協(xié)調性好,工作積極主動,善于學習;
4、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力;
5、積極主動、原則性強、善于溝通,具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識,服從上司安排。