崗位職責:
1、負責線上大童或嬰小童或線下產(chǎn)品線設計團隊的建設與管理;?
2、準確把握品牌整體設計風格,綜合分析市場流行趨勢,掌握每一季流行趨勢及流行元素;?
3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品定位、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合、年度開發(fā)計劃和周期;?
4、統(tǒng)疇所負責產(chǎn)品線的貨品設計開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把握,優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款式及面輔料;?
5、對設計的方案與圖樣進行審核,最終確定設計圖樣;?
6、帶領團隊完成每個季的設計開發(fā),指導下屬完成、修改設計稿。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè),大學本科及以上學歷;?
2、有優(yōu)秀童裝品牌或少淑品牌或快時尚品牌設計工作背景,具備3-5年以上設計團隊管理經(jīng)驗;?
3、具備敏銳的時尚觸覺和市場敏銳度,眼界及美感較好,能夠精準把握市場需求和產(chǎn)品風格,設計理念成熟理性;?
4、對品牌定位有較好的領悟力,能規(guī)劃每季度產(chǎn)品的企劃與設計方案,并掌握設計開發(fā)的全程管理;?
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌實施能力,團隊管理能力佳,有較強的敬業(yè)和團隊精神,承壓力佳。