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崗位職責(zé)：
1、五年以上酒店或公寓項目成功拓展經(jīng)驗，對連鎖酒店、公寓選址布局思路清晰，熟悉選址流程，并提交全面的項目分析報告供上級領(lǐng)導(dǎo)參考；
2、熟悉所在城市商圈，房地產(chǎn)市場，有良好的社會關(guān)系，社會資源；
3、具有良好的溝通及商務(wù)談判能力，具備一定的市場觀察能力；
4、能有效把握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場行情，具有良好的抗壓能力，能夠獨擋一面，并接受出差；
5、有獨立開發(fā)項目的成功經(jīng)驗；
任職要求：
工作經(jīng)驗：5年以上；
管理經(jīng)驗：不限
風(fēng)格：為人正直，責(zé)任感強，性格外向，善于交流，積極向上、思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有挑戰(zhàn)精神
地域：根據(jù)公司市場規(guī)劃決定地域
技能要求（計算機、語言、其他能力等）
計算機熟練、熟悉PPT及各種辦公軟件的使用
核心個性素質(zhì)要求：
良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有一定的談判技巧和強烈的責(zé)任心和抗壓能力

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拓展副總監(jiān)崗位職責(zé)

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