崗位職責：
1．?保證制定目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。
2．?組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3．?組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
4．?組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。
5．?審查批準年度計劃內的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
6．?健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
7．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
8．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
9．加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
10．積極完成董事會交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.?從事過10年以上企業(yè)全面管理工作，受過管理學、領導科學、經(jīng)濟學、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓，知識面廣，知識綜合素質高；
2.?熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有極強的敬業(yè)精神和先進的管理理念；
3.?熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責任感；
4.?善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5.?具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
6.?具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
7.?作風嚴謹，行事穩(wěn)健，具有強烈的創(chuàng)新、團隊意識和開拓精神
8.?具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績，經(jīng)歷充沛，能承受較大壓力；
9.?良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
10.大學本科及以上學歷。
0755-27858055
4000-520-598