崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行各類法規(guī)和規(guī)章制度，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，承上啟下，完成各項工作任務(wù)。參與制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2.全面負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)責(zé)任書（目標(biāo)、安全等）、月季年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，總結(jié)各時期本部門工作目標(biāo)、工作重心、重大措施改進(jìn)方案，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計、經(jīng)營活動分析，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題和不足，提出改進(jìn)的意見和建議，為公司決策提供綜合分析資料，不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益和管理水平。
3.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理。堅持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保并監(jiān)控來料、制程、產(chǎn)成品質(zhì)量可靠并穩(wěn)定提高，能不斷滿足新客戶需求，爭創(chuàng)品牌之路。
4.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理。加強安全生產(chǎn)的預(yù)防、控制、改進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識。即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故（含工傷）的發(fā)生。
5.全面執(zhí)行成本費用目標(biāo)控制。積極減少本部門的各種成本費用開支，物料的損耗監(jiān)管，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。正確行使費用審批權(quán)，對非生產(chǎn)性的費用開支要嚴(yán)格控制（如機物料等），以達(dá)到有效降低成本，提高經(jīng)營利潤的目的。
6.全面貫徹、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)革新。做好公司技術(shù)的挖潛、革新、改造，新品開發(fā)和配方工藝改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)水平，努力趕超同行水平，并形成影響力
7.全面負(fù)責(zé)本廠人員管理、思想教育、技能培訓(xùn)。掌握、跟進(jìn)本部門人員招用育留和思想動態(tài)，抓好生產(chǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類操作技能、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，貫徹“因人適崗，人盡其才，按勞分配，多勞多得”的原則和崗位職責(zé)，對其品德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核和評比。
8.全面負(fù)責(zé)9S生產(chǎn)現(xiàn)場管理、環(huán)境衛(wèi)生工作。做好班組長交接班，不斷尋找提高員工生產(chǎn)效率、改進(jìn)生產(chǎn)操作流程的方法。
9.全面協(xié)同公司人事、財務(wù)、品管、機修，質(zhì)保科，設(shè)備科，檢驗科，供應(yīng)部等部門的工作并完成其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上文化程度??
2.管理學(xué)、高分子、化學(xué)、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)??
3.八年以上相關(guān)行業(yè)直接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗??
4.工程師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)安全生產(chǎn)主任等證書??
5.熟悉現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理模式??
6.身體健康，無遺傳性疾病、家族病史，無色盲，視力、嗅覺正常，有優(yōu)良的思想品德和個人操守。
7.年齡區(qū)間在35—45歲之間。
0755-27858055
4000-520-598