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崗位職責：
1、組織全科室人員保質保量完成當日體檢、咨詢、門診等工作，完成率100%
2、根據(jù)受檢者不同級別檔次、人員數(shù)量，及時調整臨檢醫(yī)生力量
3、根據(jù)特殊人群的需求，協(xié)助設計更具針對性和個性化的體檢項目
4、對受檢者可疑病灶（癥）組織有關醫(yī)生與相關專家會診評估、追蹤
5、及時準確的收錄受檢者信息，發(fā)出終檢報告，進行健康風險評估并提出健康建議
6、組織科室人員開展各類教學培訓
7、進行學術交流活動，不斷接受國內外先進的健康管理新理論與新技術
8、防范醫(yī)療安全，保證醫(yī)療服務質量
9、加強科室管理和建設
任職要求：
1、具有接受健康管理新知識新理念新動態(tài)的能力；
2、具有良好的領導與團隊管理的能力；
3、具有協(xié)調指揮統(tǒng)一調配部署工作的能力；
4、具有良好的人員溝通、解決棘手問題的能力；
5、具有組織培訓考核、教學、科研等綜合能力；
6、具有本專業(yè)所需要的知識和能力
7、20年以上臨床醫(yī)療工作經驗；
8、10年以上三等甲或三等乙醫(yī)院工作的經歷，5年以上綜合門診工作的經歷及相應的管理能力

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體檢科主任崗位職責

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