崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體生產(chǎn)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定合理的部門投入產(chǎn)出計(jì)劃及進(jìn)度安排；
2、根據(jù)工藝流程及各個(gè)站點(diǎn)人員需求，合理分配人力資源，使人力使用最大化；能夠?qū)?yīng)產(chǎn)線異常；
3、對(duì)生產(chǎn)線一線員工開展教育、培訓(xùn)、協(xié)助宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
4、擬定員工技能等考核標(biāo)準(zhǔn)及試卷，負(fù)責(zé)執(zhí)行操作員績(jī)效考核，提出對(duì)產(chǎn)線作業(yè)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰的建議，按需要提出人員晉升建議等。
任職要求：
1、有大型電子制造業(yè)工廠生產(chǎn)管理崗位匹配經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)線布局規(guī)劃、生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率測(cè)算分析，熟悉人員編制制定；
3、較強(qiáng)的人員溝通管理能力，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)不安定情緒進(jìn)行調(diào)節(jié)，控制人員流失；
4、本科以上學(xué)歷，理工科背景或工業(yè)工程類專業(yè)畢業(yè)，?？苾?yōu)秀者亦可；
5、有產(chǎn)量、品質(zhì)提升、成本降低、人員管控等專案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、在電子行業(yè)有過同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
0755-27858055
4000-520-598