任職要求:
崗位職責(zé):
1,宣傳中聯(lián)金匯文化,貫徹落實公司經(jīng)營理念和各項制度,并行形成門店的獨特風(fēng)格和管理特色。
2,科學(xué)計劃、合理使用門店各項費用,控制成本、確保盈利。
3,負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、人才儲備、梯隊建設(shè);
4,對門店各項考核指標(biāo)進(jìn)行分解、追蹤并確保達(dá)成;
5,協(xié)調(diào)門店前后線關(guān)系,保持良好和諧的工作氛圍;
6,拓展及維護(hù)內(nèi)外部渠道,建設(shè)門店多元化經(jīng)營;
7,貫徹落實公司合規(guī)管理規(guī)定,定期宣導(dǎo)、抽查;
8,維護(hù)門店信息安全、定期抽查業(yè)務(wù)檔案資料;
9,協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件和投訴;
10,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,同業(yè)工作滿3年以上。
2,對前后線管理經(jīng)驗豐富。(管理、營銷、金融或經(jīng)濟專業(yè)者優(yōu)先。)
3,良好地人際溝通技巧,銷售技巧,領(lǐng)導(dǎo)才能和風(fēng)控技能。