崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策，負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)產(chǎn)品在高端餐飲渠道、茶藝的開發(fā)和銷售策略；
2、負(fù)責(zé)公司各渠道的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，和強(qiáng)有力的目標(biāo)達(dá)成結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團(tuán)隊建立和完善所轄區(qū)域的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)及管理經(jīng)銷商；
4、合理安排各項市場活動，對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
5、負(fù)責(zé)茶藝/餐飲渠道終端定制客戶開發(fā)、維護(hù)相關(guān)工作；
6、根據(jù)公司指標(biāo)完成該區(qū)域的業(yè)績目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)收集整理該區(qū)的餐飲終端客戶資源，制定銷售計劃和操作流程；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，品貌端莊，具備餐飲渠道食品類相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
2、熟悉各，類茶葉沖泡、品飲藝術(shù),對茶文化的了解有一定深度，有茶藝管理經(jīng)驗，熱愛茶文化；
3、形象佳，有一定的親和力、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、善于溝通；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
5、管理過團(tuán)隊、有成功的茶藝/餐飲渠道推廣案例，有一定的茶藝/餐飲渠道客戶資源優(yōu)先。
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