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切換行業(yè)

城陽團隊經(jīng)理崗位職責

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崗位職責：
1.負責本團隊人員組織搭建，帶領本銷售團隊達成績效目標；
2.負責管理本團隊理財經(jīng)理的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與培訓,以激勵及教導強化銷售團隊生產(chǎn)力；
3.嚴格遵守各項銷售管理和內(nèi)控規(guī)定；
4.負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有高度的責任心、優(yōu)秀的品行及良好的職業(yè)操守
2.至少二年金融從業(yè)經(jīng)驗，一年團隊管理經(jīng)驗，帶領過20人以上的團隊，能完成銷售任務
3.具備高端客戶開拓、營銷管理及穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先；
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