任職要求:
1、教育背景:??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、培??訓(xùn)?:接受過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師、估價(jià)師等相關(guān)培訓(xùn)者佳;
3、經(jīng)??驗(yàn):1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
4、其??他:
1)性別不限,年齡23-30歲;
2)熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛(ài)房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),較強(qiáng)的進(jìn)取心,團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3)具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷(xiāo)技能與說(shuō)服能力,能夠苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí);
?
崗位職責(zé):
1、?帶領(lǐng)組員接待來(lái)訪客戶及接聽(tīng)來(lái)電;
2、?新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及小組成員的日常培訓(xùn);
3、?時(shí)刻關(guān)懷小組成員的工作狀態(tài)、工作業(yè)績(jī)等并給予正確的指導(dǎo);
4、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、?小組成員日常工作、紀(jì)律、行為規(guī)范等的監(jiān)督管理;