崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成分公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、完善組織機(jī)構(gòu)管理體系，落實(shí)執(zhí)行分公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定，高效完成計(jì)劃、預(yù)算、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等日常管理工作，確保分公司各項(xiàng)目標(biāo)的順利達(dá)成；
2、分公司銷售營(yíng)運(yùn)、貨物、市場(chǎng)策劃、渠道建設(shè)等日常工作；
3、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法；
4、根據(jù)公司要求，制定分公司全年銷售費(fèi)用預(yù)算與管控，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、教育背景：營(yíng)銷、企業(yè)管理、金融相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能的開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、經(jīng)驗(yàn)：3年以上快速消費(fèi)品銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、技能：優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)管理能力；市場(chǎng)分析評(píng)估能力；
5、個(gè)性：良好的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力，忠誠(chéng)度高。
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4000-520-598