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崗位職責(zé)：
1、能夠迅速組建團隊、有豐富的市場運營、管理經(jīng)驗并有成功案例，綜合管理型人才
2、創(chuàng)新能力強，具備很強團隊領(lǐng)導(dǎo)組織能力；
3、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷售任務(wù)；
4、認(rèn)同行業(yè)的核心價值觀和用人理念；
5、具有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈網(wǎng)絡(luò)；
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、全面負(fù)責(zé)整個公司的日常工作，完成公司各項指標(biāo)和任務(wù)；
2、帶領(lǐng)工作團隊監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵下屬員工工作，提高其工作效率；
3、洞察分析市場變化特點，預(yù)測客戶需求，積極開拓新市場；
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)教職員工的任命與分工，明確崗位職責(zé)，建立健全的崗位考核制度。

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銷售團隊崗位職責(zé)

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