崗位職責(zé)：
1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成項(xiàng)目整體戰(zhàn)略規(guī)劃并達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計(jì)與程序定位。
5、通過(guò)長(zhǎng)期市場(chǎng)與客戶群調(diào)查對(duì)網(wǎng)站發(fā)展情況給予評(píng)估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并且組織各個(gè)部門進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、相關(guān)部門等具體工作情況。
8、處理公司日常互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)大小事物，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)周期與效果給予評(píng)估與肯定。
10、周期性總結(jié)公司總體運(yùn)營(yíng)情況向總經(jīng)理與董事會(huì)報(bào)告。
11、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
12、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
13、完成CEO臨時(shí)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工商管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡：30-40歲，具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備8年以上豐富的教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路和方法及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入認(rèn)識(shí)和了解；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、推廣能力，熟知項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方法；具有直接的線上、線下推廣/營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品，包括客戶端、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、即時(shí)通信、社交網(wǎng)絡(luò)、社交媒體、自媒體、社區(qū)等；
4、具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣與運(yùn)營(yíng)的資源，同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)。
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