崗位職責(zé)：
1、建立健全適合本集團(tuán)公司的財務(wù)管理和資本運營體系，負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司理財及資本運營思念，制定并完善集團(tuán)公司的各項財務(wù)管理制度，同時制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、貫徹落實集團(tuán)公司、部門制定的各項管理制度?積極參與集團(tuán)公司的各項會務(wù)等活動，提供有價值的財務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實與實施各項財務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確快捷的財務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風(fēng)險，作好項目投資風(fēng)險防范及預(yù)警機(jī)制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案；
4、工作計劃性與團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬部門制定本部月度、季度及年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)；
5、部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善?根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；
6、財務(wù)核算部及授權(quán)體系的建立與完善，審計工作的完善；
任職要求：
1、會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有3年以上集團(tuán)公司財務(wù)管理經(jīng)驗；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、責(zé)任心強，忠誠度高，能夠承受工作壓力，成本意識強，注重全局觀念，有較強的風(fēng)險防范意識；
5、具備較強的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、決策、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)他人等相應(yīng)的管理能力；
6、有上市公司財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理經(jīng)驗，核算經(jīng)驗豐富，從事過新三板的財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先；
0755-27858055
4000-520-598