崗位職責:
1、?在總經(jīng)理領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、?嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、?制訂銷售計劃。
4、?確定銷售政策。
5、?設計銷售模式。
6、?銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、?銷售業(yè)績的考察評估。
8、?銷售渠道與客戶管理。
9、?財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、?銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求:
????1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,掌握一定的銷售管理理論。
????2、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
????3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密。
????4、具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和激烈能力,敢于承擔風險的意識。