崗位職責(zé):
1.?拓展外教招聘途徑,滿足公司對(duì)外教的需求;
2.?對(duì)入職外教進(jìn)行面試、材料審核、安排試聽(tīng)課、教學(xué)定位、歸檔備案、維護(hù)并更新外教資源庫(kù);
3.?對(duì)外教的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果;
4.?不定期組織對(duì)外教進(jìn)行培訓(xùn)或交流活動(dòng),加強(qiáng)與外教之間的互動(dòng),提高教學(xué)技能;
5.?管理外教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,提升外管人員技能,提高招聘業(yè)績(jī);
任職要求:
1.?英語(yǔ)、人力資源專業(yè)(優(yōu)先),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,了解西方文化特點(diǎn);
2.?積極主動(dòng),思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有親和力;
3.?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通能力與談判技巧;
4.?一年以上教育行業(yè)外教招聘工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)