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切換行業(yè)

項目培訓主管崗位職責

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崗位職責：
1、為新員工做銜接培訓和銷售技能的傳授；
2、組織公司和門店員工級人員的學習和培訓；
3、負責集團培訓體系的建立；
4、負責相關培訓教材的編寫和優(yōu)化；
5、負責具體培訓的實施和授課。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡在22-45周歲，男女不限；
2，具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神
3，具有良好的語言表達能力及分析判斷能力
4、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力；
5、外有親和力，內有企圖心，敢于接受挑戰(zhàn)；
6、具有一年以上的現場授課經驗，能夠達到企業(yè)內訓師的基本要求，有連鎖行業(yè)或4s店、汽車展廳培訓工作經驗者優(yōu)先。
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