崗位職責(zé):
1、配合大型企業(yè)集團(tuán)及各行業(yè)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提供流程再造、管理重構(gòu)等相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢和管理模式的設(shè)計;
2、協(xié)同IT人員一同進(jìn)行軟件系統(tǒng)的需求分析和軟件系統(tǒng)的功能設(shè)計,以滿足業(yè)務(wù)流程和管理模式要求;
3、對企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)流程或IT人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);對相關(guān)問題進(jìn)行分析調(diào)研和答疑。
任職要求:
1、10年企業(yè)集團(tuán)ERP管理相關(guān)工作經(jīng)驗。對傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型及業(yè)界先進(jìn)技術(shù)與模式有深入了解。
2、熟悉大型企業(yè)集團(tuán)的運營管理方法/投資管理模式。
3、有大型能源化工企業(yè)管理咨詢分析、業(yè)務(wù)邏輯梳理能力和經(jīng)驗。
4、大型企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)/投資管理崗位總監(jiān)級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、大型管理顧問咨詢公司相關(guān)咨詢工作背景優(yōu)先。
6、熟悉企業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè),有IT相關(guān)項目管理、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成背景優(yōu)先。