崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)處理酒店、洗浴中心的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定經(jīng)營方針和管理目標(biāo),包括制定各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高市場(chǎng)份額。
3.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作和每季財(cái)務(wù)報(bào)表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。
4.關(guān)心員工,以身作則,使酒店具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
5.定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
6.定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
任職要求:有酒店管理經(jīng)驗(yàn)、有組織能力,具親和力,身體健康!